İŞYERİNDE İNCİNME / İLETİŞİM

Yöneticinin haksız bir eles?tirisi, her fırsatta daha iyi oldug?unu ispata c?alıs?an rekabetc?i bir is? arkadas?ı ya da s?irketin ekonomik nedenlerle ku?c?u?lmeye gitme kararı: I?s? hayatı o?nu?mu?ze her gu?n c?atıs?maya gebe sayısız zorluk c?ıkartır ve bunlara c?og?unlukla incinmeyle kars?ılık veririz. Kurumlar c?alıs?anlardan gitgide daha fazlasını bekler, is? du?nyasının kos?ulları zorlas?ırken yeni du?zene ayak uydurmak ic?in farklı beceriler edinmek kac?ınılmaz bir gereklilik gibi go?ru?nu?yor. C?atıs?ma becerisi nedir, bugu?n neden her zamankinden daha gereklidir? Gu?nlu?k is? ortamında o?fke, hiddet, nefret ve intikam gibi yıkıcı duygular nasıl kontrol edilir? C?atıs?madan kac?ınmak ve sorunları tırmanmadan c?o? zmek nasıl mu?mku?ndu?r? Kurban, fail ve kurtarıcı u?c?geni, c?atıs?maları c?o?zu?mlemede nasıl rol oynar? I?s?yerinde yas?anan incinmeler kis?isel bir sorun mudur, yoksa verimlilig?i ve yapılan is?in kalitesini de etkiler mi? C?atıs?maların o?nlenmesinde ve barıs?c?ıl bir c?alıs?ma iklimi olus?turmada yo?neticilerin rolu? nedir? Her incinme mobbing midir? I?ncinen taraf yo?netici oldug?unda nasıl hareket edilmelidir? Siyasette ve Toplumda Narsisizim Ayartma ve I?ktidar kitabından tanıdıg?ımız Ba?rbel Wardetzki, bu defa profesyonel hayattaki ilis?ki gu?c?lu?klerine odaklanıyor. Uzman psikolog I?s?yerinde I?ncinme As?ag?ılanma, Dedikodu ve Mobbinge Nasıl Kars?ı Konur??da her du?zeyden c?alıs?ana incinme yetkinlig?i gelis?tirmeyi o?nerirken, farklı go?ru?s?, ihtiyac? ve c?ıkarları uzlas?tırmanın yapıcı yo?ntemlerini ortaya koyuyor.

• Yayınevi İLETİŞİM YAYINLARI
• Yazar BARBEL WARDETZKI
• Dil TÜRKÇE
• Sayfa Sayısı 230 SAYFA
• Yıl 2022